回复：这样的尴尬你遇到过吗？
做人力资源的还是要讲点原则性的。但是以前是你女朋友，现在不是了，所以你不要剥夺人家机会啊。该用就用啊。但是你如果使用了，一定要管住自己的嘴巴，不要告诉人家，不然被老板知道了，就不好了回复：这样的尴尬你遇到过吗？
我想，为了今后工作还是尽量避免吧。回复：这样的尴尬你遇到过吗？
很像电视剧里面的情节....不过即使不是本人筛选的简历, 好歹面试前也应该大致看一下吧, 了解一下面试者的基本情况, 这是起码的尊重, 也是作为一名HR基本的专业素养.很多HR抱怨有些来面试的连自己申请的职位都不清楚, 更别说对公司的了解.换位思考一下的话, 这名HR自己是否达到了要求?
当然既然面试开始了,就按正常规定来, 合则录用, 不合适就pass.
回复：这样的尴尬你遇到过吗？
这样的机率虽然很小，但还是有。但说明了一点，楼主不够厚道。常言说得好，分手后我们是朋友。那么，男女在分手后应该保持基本的朋友联系，前女友就应该知道分手前男友哪家企业工作。在求职时就会主动回避。即便前男友未告知前女友，但意外遇见，应该是惊喜后的坦然一笑，然后回归正常面试。面试过程中额外偏爱一些，也是人之常情。如果意外遇到前女友而不知所措，只能说明二人非正常分手，已经形同路人，毫无联系。不是他欠的她就是她欠的他。