来克 发表于 2010-4-20 14:40:00

回复：在这样的公司，还有必要坚持吗

l很好的把事情描述的很清楚，我就想，LZ在追问上级、老板的不对的时候，是否有考虑可否采取什么方法来制止此类事情的再次发生呢！我的意见是：既然是问题，就可以有解决的办法！

gedanqun 发表于 2010-4-20 14:56:00

回复：在这样的公司，还有必要坚持吗

自己冷静看待，任何一个公司都有这样或那样的问题，但是不可否认都有值得我们磨炼或学习的场所，其实做人力资源，有时不仅学会更如何处理，还更学会如何处理人，我的意思是说，这样的事情在公司发生也时常有，不过，你说的让面试人员等一整天确实有点过人。老板总是老板的架子在，。心平气和的分析一下自己，该留，留下来的目是是什么？该去，离开是不是有更好的去处？
任何一个公司都不是我们的归宿点不是吗？只是磨炼我们成长的一个环境，不是吗？说白了，打工的我们不不是为了区区几块钱？不是吗？如果有更好的地方，建议走人。如果没有更好的去处，能学到些什么，就尽量让自己在这个公司里学到再走人。。。

花尽云非 发表于 2010-4-20 20:19:00

回复：在这样的公司，还有必要坚持吗

若是可以调整自己的心态，那就先找好工作准备跳槽；若是无法调整，还是赶紧走吧，不要让一个企业毁了我们的信心和激情
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