昨天去外企面试的经历
<P><FONT color=black> </FONT></P><P> 最近想换工作,正好昨天去面试一家外企(应聘人力资源专员),提前30份到了,</P>
<P>到了之后人事专员把我带到一旁,给我两张A4文件,一张是简历登记表,另一张是试题,我一看了就开始胆怯了,心想外企人力资源做的就是专业,题目三个题,全是作答题:</P>
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<P> 第一个:做一份人力资源专员工作说明书</P>
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<P> 第二个:列出招聘工作中所用到的原理</P>
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<P> 第三个:案例分析</P>
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<P> 由于本人专业知识有限,三个题答得是一塌糊涂啊!</P>
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<P> 之后是与人事主管面谈。</P>
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<P> 各位你们公司的招聘有没有这些步骤?</P>
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<P> 希望想要进大公司的hr做好这样的准备。。。呵呵</P>
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1、3很正常,2觉得略教条了回复:昨天去外企面试的经历
路过……:O回复:昨天去外企面试的经历
第二个有点难度,太专业了点回复:昨天去外企面试的经历
这确实是在考你的专业水平,毕竟工作离不开理论。回复:昨天去外企面试的经历
没有遇到过这样的。。。回复:昨天去外企面试的经历
如果用全E文回答那确实比较那个。。。如果用全Z文回答那还是可以应付。。。:Z
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面试经历也不好了这样的事情也是遇到过的,岗位说明书尤其是人力资源类的应该不是难度,毕竟自己就是做这个的但是招聘运用的原理确实让人头疼,太教条了吧