TracyKong
发表于 2004-4-28 15:06:00
还可以啊!
我们的也是差不多的.
小虎虎
发表于 2004-4-29 11:20:00
一样的
也就是这些了吧
青岛人
发表于 2004-11-3 10:50:00
再加一条
工作绩效考核指标
没事混混
发表于 2004-11-3 13:55:00
RE:这样的职务说明设计合理吗？
再加上自然环境和组织环境的说明、职责与职权对应关系。
如果再详细一些可增加职业发展通道等等
yxwzw
发表于 2004-12-15 22:54:00
RE:这样的职务说明设计合理吗？
当然不合理，因为流程那里去了
人生得意
发表于 2004-12-16 15:55:00
RE:这样的职务说明设计合理吗？
有点简单吧，我现在也在做这个东西，挺累的
IDEA
发表于 2005-2-23 10:25:00
RE:对对对～
职务说明中还应加上一条：
工作环境
morgan.bao
发表于 2005-2-23 11:21:00
RE:这样的职务说明设计合理吗？
单纯从格式上，很难直接判断它的合理性，这份职务说明书缺少的是关于不同任务的比重，尤其是当有最后一条“其他任务的时候”，一般只对那些比重非常小，综合起来不超过5％的因素，才统一列入此条
苦茶
发表于 2005-2-23 16:58:00
RE:这样的职务说明设计合理吗？
职位说明书描述的内容应根据企业实际进行要求，但我觉得最好还应有绩效考核标准
会说话的帽
发表于 2005-2-24 10:25:00
RE:这样的职务说明设计合理吗？
很一般啊！