英雄无敌
发表于 2003-7-22 12:56:00
初先会带有个人色彩
普遍面试辛苦一点，但对你选人非常有帮助
英雄无敌
发表于 2003-7-22 12:58:00
做人力资源的本来就很辛苦
做人力资源的本来就很辛苦
阿逸
发表于 2003-7-22 13:20:00
面试门槛我觉得不必太高
适中就可，以免遗珠之憾。关键是面试过程和程序的把关。
jingzhongyue527
发表于 2012-6-9 09:39:26
门槛，应该是针对企业的现状以及职位的不同设定的录用条件的关键值，不知道我理解的对不对
发表于 1970-1-1 08:00:00