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讨论：面试门槛的设定

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英雄无敌    

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31楼
发表于 2003-7-22 12:56:00 |只看该作者

初先会带有个人色彩

普遍面试辛苦一点，但对你选人非常有帮助
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英雄无敌    

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32楼
发表于 2003-7-22 12:58:00 |只看该作者

做人力资源的本来就很辛苦

做人力资源的本来就很辛苦
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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阿逸    

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33楼
发表于 2003-7-22 13:20:00 |只看该作者

面试门槛我觉得不必太高

适中就可，以免遗珠之憾。关键是面试过程和程序的把关。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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jingzhongyue527    

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34楼
发表于 2012-6-9 09:39:26 |只看该作者
门槛，应该是针对企业的现状以及职位的不同设定的录用条件的关键值，不知道我理解的对不对
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