准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
有人赞同加班，认为加班体现了一个员工的积极性及负责精神；也有人认为，加班的员工不是好员工，加班证明一个员工工作效率低下，加班只是为了取悦于上司，因而反对加班。 <BR><BR>一种加班的庸俗经济学说法认为，加班有助于体现勤劳努力的工作态度，在比别人多付出的这段时间里，实际上有效地减轻了日后工作的压力，也能使加班费更多。但并不是所有的上司都喜欢爱加班的下属，因为他们认为：一个人真正的工作能力，绝对不是用工作时间的长短来衡量的，最重要的是效率，就是争取如何在有限的时间内达到目标。 <BR><BR>亲爱的朋友，你是赞同准点下班还是加班呢？回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
前段时间去面试 就有公司问如何看待加班 其他人异口同声 一切服从领导安排 我汗啊 我的回答是 明天有紧急业务 今天加班 无可厚非 要是由于管理不当 或是效率不高 造成的加班 还是尽量避免比较好 听完我回答后 面试的人脸黑了 哎 都喜欢听假话回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
要具体问题具体分析回复 1F 安娜卡列妮娜 的帖子
因为本来兴趣就不大 所以由着自己性子说了 服从领导安排谁不会说啊 真正能做到的又有几个:Z回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
我们单位从来都不加班，到点都走人，但是如果有紧急的工作需要做的话我会带回家完成，不喜欢加班！回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
根据你的身体条件、工作情况、公司氛围、相关汇报人员的习性而定做到适时而动!
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<P>能不加班就不加班，尽量在下班前把工作做完；没做完的话没办法咯，只能加班...<BR>假如众人都加班，也是如此，加班的时候赶紧把工作做完，然后忽悠一下就好了，但是心理上得认为自己是在玩<BR>个人认为没有效率的工作会搞坏一个人的习惯，而这个影响是很深刻的</P><P>安娜姐从来不在群里说话的哦...<IMG alt="" src="http://bbs.chinahrd.net/editor/images/smilies/default/12.gif" border=0 smiliecode=":Z"> </P>
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尽量不加班，迫不得已，加班时间、频率要低回复：准点下班VS加班，究竟谁才是好员工？
平时准时下班有紧急任务时毫无怨言加班
——人性化+爱岗敬业