论坛 › HR生涯杂谈 › 杜拉拉升职记观后感之：玫瑰为什么长期间不被升职

懒人王 发表于 2010-8-3 08:33:32

电影版电视版都看了！
她没有遇到个好的上司！做的是正职的活，头衔却是副的！

常诚 发表于 2010-8-3 08:46:01

非常不错，这就是职场啊！我们更需要努力！

京-松 发表于 2010-8-3 09:25:31

楼主分析的太精辟了，值得学习

笨笨姐 发表于 2010-8-3 10:05:54

这个小说电影电视剧就是忽然让大家觉得HR也是一个不错的工作，记得2004年的时候跟别人说起HR很多人都不知道这是什么方面的工作

JOJO贝儿 发表于 2010-8-3 14:06:32

电影版和电视版都没有终于原著。喜欢原著中的杜拉拉{:1_1:}

309295416 发表于 2010-8-3 14:14:21

嗯，楼主分析得很透彻..{:4_78:}

Fandy520 发表于 2010-8-4 12:45:37

在职场上看不到自己的缺陷是危险的。玫瑰没有达到公司的职位要求,一味要求扶正
却不知道自己更需要的不断学习,而不是停留在现在.

影子44 发表于 2010-8-5 17:42:29

分析得非常透彻。

十四朵 发表于 2010-8-5 19:03:37

能够完成本职工作是合格的下属，能够帮助上级解决问题和分担困难是出色的下属，把困难和问题抛回给上级的下属是一个不称职和不被需要的下属，而为上级制造问题和困难的下属，一定应该是被淘汰的下属。
支持。作为职业经理人，当好下属与做好领导同样是门重要的学问。

云龙三现 发表于 2010-8-5 20:02:53

不被升职与认可，很多原因在于自已！就象我发过牢骚，但我觉得应自省为先！

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