josie1010 发表于 2010-5-21 23:16:00

回复:社保问题

1、因为公司经营情况,不能一次性购买是否可以分批一次购买?

社保是强制性的,不能因为公司的经营情况而不给员工购买,如果发上工伤,一旦追究起责任的话,后果很严重的哟。可以给员工购买商业保险,很便宜的。

2、以前自己买了个人保险的,但是基数比公司统一购买的高,怎么办?

公司应出台相应人员的基数

3、有些人超购了购买年龄,应该怎么办?但是他没有买社保

如果超了购买年龄,但还没有到退休的年龄,还可以继续买。

4、分批次购买是否应该从高层买起,但是基层的反映也很大,该怎么办?

不可以从高层购买,这样员工的意见肯定会很大。但是可以给员工暂时购买商业保险。

静姐姐 发表于 2010-5-22 10:50:00

回复:社保问题

不知道楼主是在什么地区,这种情况可能有些人无法理解,可是作为一些中小型企业确实是存在一个大问题,曾有一个个企的老板算过一笔账,他每年工程的利润为200万,工人平均300人,一年光保险就得支付出去近200万,这还是按照当地的最低基数交呢,我们这边最低基数个人加公司一月就得扣560元。所以这个问题在一些企业是普遍的一个大问题。
09年之前我们这边还可以交两险,工伤和医疗,一个月一个人也就不到50,公司负担还小点,可是现在……

璇玑王 发表于 2010-5-23 23:07:00

回复:社保问题

在中小企业给员工上社保带来的成本确实比较高,但是这是和谐社会发展的需要啊!就站在我们员工的角度来看,这是保障自身的需要。
页: 1 [2]
查看完整版本: 社保问题