琛丽fro 发表于 2011-12-29 03:16:09

佩服你，能发这么好的帖子，厉害

蜜蜂or小花 发表于 2011-12-31 15:57:08

综合计时制是公司要在社会劳动保障局备案，一个月内超过166.64小时要算加班（1.5倍工资），但是国定假日是三倍工资的当然也要看当地的具体情况，可以打电话问社会劳动保障局。我们公司不存在值班或弹性工资，呵呵
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查看完整版本: （3）考考你的薪酬福利知识（有奖）