不要太在意了,只要你自己问心无愧就好,但一定要得到直接领导的认可
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人事工作本属于中间层,即要维护又要创新,怎么找到出路,或是出色,实在是人事工作者本身就是一个人际交往高手才有办法,如果你平时做人做事都太直白或是缺少手段,都不适合从事行政人事工作.同意此种说法
做人事工作要进行有效的人际交往,而且要学会宽容。被人告了黑状,或被人误解在哪儿都难免,把该说的话说了,以后也只是是自己问心无愧的事了。
好好的分析
好好的分析一下自己。看看自己到底是那里出了差!re
以下是引用s100在2003-6-18 23:59:00的发言不要顾虑领导是否有先入为主的想法,有的事情说明了比不说好。
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totally agree!!!1
有则改之,无则加勉
有则改之,无则加勉,正常工作,走自己的路,相信领导不会偏听偏信的,否则不是太没水平啦.RE:被人在背后告黑状怎么办?
无私者无畏行得正,就坐得直.
还有不需要生气,在工作中找回来啊.