能否毕生做一个HR人？
我从事传统人事管理多年，只是在一年前才思考这个问题：能不能一生只从事HR这种职业？近几年，由于各界认识到人才对国家、社会直至企业发展的重要性，同时对人才的管理有了全新的视角和观念，使我感到HR职业是一种很有前途的职业，从而生出一种想毕生从事之的想法。毛泽东老人家说过，“与人斗，其乐无穷。”管理人是一门最难的艺术，也是永无止境的艺术。但同时，也不能没有现实的困惑：（1）似乎当前，HR人士在大部分企业并不被当回事。
（2）HR人士获得发展（比如培训、升迁）比较困难。
（3）成为一个成功的HR人士，荆棘丛丛。
望同仁们指点迷津。
事在人为
我认为首先要有兴趣，其次是要有恒心，最后还要加上智慧与机遇。——来自琅妮的浅薄的看法做到专业
行行出状元，做到专业最重要。可以转行
如果真有那么大的困难，不如转到另一个你喜欢的行业。兴趣
兴趣是支持我做这一行的关键原因.你已经很幸运
其实你已经很幸运了,我很想做HR,可是没有机会.我觉得机会+兴趣+恒心就能做好了
从事某一职业首先得看是自己对这一职业是否感兴趣.
我的观点
你若想一生从事HR工作的话，可以分二步走：1、40岁以前，努力到不同行业、不同性质的公司从事HR工作，积累丰富的经验；
2、40岁以后，受聘于HR咨询、顾问公司或干脆自己来办此类公司。