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学习啦，多谢回复：（8）考考你的薪酬福利知识（有奖）
1、薪酬平均率是指实际平均薪酬与薪酬幅度中间数的比值。其计算公式为：薪酬平均率=实际平均薪酬/薪酬幅度的中位值。回复：（8）考考你的薪酬福利知识（有奖）
第三题需要指导回复：（8）考考你的薪酬福利知识（有奖）
谢谢楼主一直以来的分享，辛苦了，我把前七期的都整理归档了，以后用起来方便。:Z 这几期的都不懂
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ESOP(Employee Stock Ownership Plans,简称ESOP)，又称公司职工持股计划回复：（8）考考你的薪酬福利知识（有奖）
知识很欠缺，希望各位可以多多赐教。回复：（8）考考你的薪酬福利知识（有奖）
:f学习啦
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我觉得楼主的第二个问题问的好像有点问题，中位值是中位值，极差是极差，是两个概念，怎么能连成一个词呢？宽带薪酬中的中位值就是处在宽带薪酬当中最中间的那个薪资等级；极差是所有等级中最大值和最小值之间的差。回复: （8）考考你的薪酬福利知识（有奖）
第一个：薪酬平均率=实际平均薪酬/薪酬幅度的中位值 实际操作过第二个：不知道。。。
第三个：员工持股计划（不过不是很明白内部esop与ipo的区别）