esterngirl 发表于 2003-7-24 18:28:00

证书加经验胜过

现在最不提倡的就是纸上谈兵，实际的工作经验是最有说服力的，在这个前提下，职业资格认证是大势所趋

谭吉子 发表于 2003-7-24 18:54:00

当然是考证好过

当然是考证好过

psd 发表于 2003-8-2 00:15:00

用心做就行

怎么都可以

fjhrx 发表于 2003-8-3 14:03:00

先考证了

因为考证也是在实践的基础上来得，再说时间又不会很长，证书是实践的代理人了

dshxu 发表于 2003-8-3 18:34:00

看情况

如果你单位要人力资源资格证书才能上岗，还是赶快考证。如果无所谓，就学人力资源专业吧，这样基础会更扎实点。

梦31 发表于 2003-8-3 18:43:00

考证

先考证再去用业余时间进修

梦31 发表于 2003-8-3 18:44:00

我也有同样的问题

我也有同样的问题

风浩荡 发表于 2003-8-6 15:39:00

考证先

考证是速成的证明能力的方法，专业学习的效果要慢了，但是扎实

向天一笑 发表于 2003-8-6 16:22:00

视情况而定

你急需什么？

jzj88 发表于 2009-8-20 13:00:00

回复: 人力资源资格证书

<P> 原帖由 <B>ini53</B> 于 2003-6-28 19:45:00 发表<BR>人力资源资格证是必须的，因为它是执业的资格证，做人力资源工作没有它就算不合法了。 </P>
<P>&nbsp;</P>
<P>不合法是什么意思？</P>
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