如何编制员工素质矩阵图

zhaochun@_cfu 发表于 2003-6-24 13:05:00

望同行能够给予指导，谢谢！
地址：zhb_cfu@faw.com.cn

suiniu 发表于 2003-6-24 13:22:00

我原以为你要提供，想学一学，结果你也要问，我很失望。

ZMC88 发表于 2003-6-25 18:40:00

我了解不多,但先了解矩阵原理
多看书多采集资料,再向咨询公司询问

100100100 发表于 2003-7-1 13:04:00

我也是来学习的！

领带松了 发表于 2003-7-26 10:43:00

那样我就不会来了

hiorange 发表于 2003-8-8 13:53:00

大家针对这个话题可以讨论一下，不一定非要有人给一个现成的答案。
我先抛砖引玉来第一个问题：
矩阵图的设计第一部该怎么做？
确定公司内部岗位，
下来呢？

minerwater 发表于 2003-8-9 10:54:00

hrm_dept 发表于 2003-8-11 11:35:00

我也相知道

fox_ling 发表于 2003-8-23 15:41:00

你是希望对现有员工的素质评价分配图呢,还是对于现有职位所需素质分析图
员工素质评价图:员工现有素质,所在岗位所需的素质,需接受的培训,由谁执行培训等内容;
职位素质图:岗位所需技能及职业素质,对于技能及职业素质的详细描述(这是与岗位分析不同的地方)
个人想法,未予实施,多交流

老人力 发表于 2003-9-12 23:06:00

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