五两饭
发表于 2010-7-12 13:33:30
处理员工关系确实是一门很有艺术的学问了。
我3个月的时间里面什么都遇到了。
、晞児
发表于 2010-7-13 11:08:04
呃~ 如果可以,最后先写份证明,上标明最近谁与自己有过节,如果这段时间出现什么意外,一定就是某某做的或是某某派人做的,然后交给律师调查。{:3_47:}
东篱先生
发表于 2010-7-13 13:49:51
在员工关系处理的过程中,一定要体现人文关怀,在员工入职的时候就应告知公司的规章制度和必要的法律知识。如果有过激员工,一定要学会用法律保护自己。
小猫11
发表于 2010-7-13 15:10:07
{:3_59:}。。