想用（能用、敢用。。。。。。）她，就有效
反之，无效
补充一句，那个女人也够傻的
不能在家填完再拿来吗？
给楼主制造麻烦
首先，你的岗位是财务经理，这是一个敏感、较高层的岗位，有必要在员工入职的时候将所要求的资料准备齐全，必要的时候需要打电话至前一家公司核实事实情况；其次，我认为她提供一份空白盖了章的A4纸，并且是她自己填写的离职单，并不能视为是原单位的离职证明，没有说服力，没有人知道她是什么原因离开了那家公司，没有人知道她怎么会有原来公司空白A4纸上的公章印，大家都知道，公章是不可以盖在空白的地方的，这个是严重违反公司的制度的，综上，为了避免以后出现不必要的麻烦，还是查实情况，尽快结束在试用期吧。
最好还是打电话到原单位查验一下，以避免风险。
很感谢各位为我支招，先谢过了。
我把这位“仙人”的档案调出来，按照简历上的信息，通过114没查到原单位的电话，上网查后打过去，对方说不是那家企业，说打错了，可是号码确实是网上显示的，我还向对方确定这个号码他们用了很久了，不是新号。
我不会放弃的，我一定要联系到她的原企业问问。
她的行为也太嚣张了，这种人一定不能用，只会自找麻烦．
继续关注结果．．．
真是晕死了。
我在网上查到这位财务经理原单位的上级单位（集团公司），但是打过去电话，对方只说是有这个人，但是不知道离职没有，需要问子公司（她的原单位）。但是，她们居然没有一个人知道子公司的电话。
真是怪事。
说领导知道，但是领导当时不在，也不知道其什么时候会去，只能下午再碰碰运气。
这是一家什么企业呢？
{:3_41:}{:3_41:}{:3_41:}
证明是无效的 解除处理
说的是很对，但实际操作的时候真的会存在先入职后提供离职证明的情况，人难招呀！