薪酬管理讨论
童鞋们：拙本门外汉，无才教他人。奈何先得景，怎忍看众友空迷茫。
不吐不快。
以心空为本、以友情为重、以宽容为是，可以笑谈公司、可以指点行业，笑谈、怒骂、悲伤皆可。
第一个话题：
人力成本率的讨论。
2010年7月14日手记：
很感谢大家来回复。在第30楼之前，好多帖子都表明了大家学习的兴趣，但是，却没有人公布更多的资料、思考、碰撞等。
我期望大家能在后续的帖子里写上自己的见解和实际操作的想法，而不是被动的等别人公布答案。
我们都是读书读出来的人，应该要知道，被动等人教的人是不会有好成绩的。
主动学习才是成长的核心动力。
本帖最后由 爱与自由 于 2010-7-14 14:18 编辑
本帖最后由 爱与自由 于 2010-7-14 14:18 编辑
在下愚钝，还不知道人工成本率的概念，不知和人工成本利润率有何区别。 回复 2# 我爱书 的帖子
人工成本利润率 可以作为人力成本率的一个值。
人力成本率是指人力成本与劳动量之间的比值。
人力成本率是做薪酬管理的基本概念，对应的有人力成本单位。
一般来说，比较容易作为人力成本率的参考是以下几个：
人力成本/销售额
人力成本/利润
人力成本/毛利润
人力成本/产量
盈亏平衡点的人力成本比值
这几个人力成本率分别适用不同的企业管理情况。有朋友能分享一下各自的公司使用的人力成本率的参考值以及公司的管理现状吗？
本帖最后由 爱与自由 于 2010-7-12 12:35 编辑
来学习学习！ 回复 3# 爱与自由 的帖子
这样说来就容易理解了，不过人力成本和人工成本又有什么不同呢？ 回复 4# qxj189810 的帖子
对此，我的理解是人力成本/利润的代表意义更大。
我想问下 固定成本很高了 难道人力成本就全在工资里了吗 好嘛 我薪酬专员 也不懂 感兴趣{:3_52:} 回复 5# 我爱书 的帖子
希望你能带着答案来，好吗？
其实人工成本率这个词语我也是第一次知道。上网去看了看，有人说 人工成本率=利润/人工总成本*100%
人力成本率和人工成本率究竟有什么区别我也不清楚。。
呵呵。。