"如果合适，一周内给通知“
没有给通知，就是拒绝了
方外之舟 发表于 2010-7-21 14:23 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
恩。一般也是这么操作的。
面试结束不会直接告知结果，这样显得公司太草率，我们一般是告知候选人，我们一般会在2周内有回复，如果两周内都没有回复，表示不合适。如果公司考虑得周全一些，如果候选人不合适，公司可以在面试结束后2-3天，给候选人发送一封邮件，委婉的拒绝候选人。
我们会在一周之内以电话或电子邮件的形式通知您的！
如果技术不行，那么他最好对技术有兴趣，只要他有兴趣那么他应该可以很快掌握技术。另外，沟通能力比较好，思路比较清楚。
对于公司通知前来参加面试的应聘者，想必其简历也是经过筛选的，一般情况下工作技能应该基本具备。面试交谈的过程中，只是对其简历中的所列相关经历的核实过程，确定其真实性及与本岗位的相关性。如本人的经历中存在夸大其工作技能或与实际不符，人力资源部当面都可以提出质疑，如求职者不具备，可直接告知本人，让其心服口服，但说话语气措词要客气，不要伤害面试者自尊。
如果不合适 最好说两三天内就给通知吧 让人家等太久了 不好
一般会婉拒，电话联系！
这个问题没有任何技术含量。。下次提问题可以提出有点建设性的问题。。。
我们一般是如果不合适就不和他再次联系了，但是我觉得出于礼貌应该用邮件回复比较妥当。
感谢对公司的关注，但是目前没有适合的职位，您的简历会保留，如有适合的职位我们会及时与您联系，如果那时您还愿意来公司的话，我们可以再继续聊