如梦@ 发表于 2010-8-5 08:36:38

HR其实在很多企业都不受重视的。不过如果老板连一点支持都没有，就没有必要待下去了！楼主支持你！！！！

懒人王 发表于 2010-8-5 08:42:37


急功近利的老板，不重视人才，走了对他是个损失，对你是个解脱，企的业肯定不会长久持续的发展

laputa1028 发表于 2010-8-5 08:58:25

一哥们要离职，众人问，你有什么理由非要离职？答曰：有什么理由让我留下？{:4_99:}
力挺云龙

粉红小猪 发表于 2010-8-5 09:12:06

都说HR是花钱的，其实很无奈~

伊人独儛 发表于 2010-8-5 09:27:35

{:4_94:}你们老板好牛哦。这点钱小意思。HOHO~

丽飞 发表于 2010-8-5 12:20:01

支持你，我也因为老板的那点钱，弄的工作很难开展，很快就快和你一样了。

yurongqiang800 发表于 2010-8-5 12:50:18

我认为做人力资源的
一定要有一双慧眼
能够选择对的老板
这样才可以让自己得到发挥

智慧树1984 发表于 2010-8-5 12:59:15

做HR就是这样，两面受气，老板一方面希望我们能多招人马，少发薪水，另一方面又不能接受我们适度合理的要求，而且总是忽略HR的重要，而且各个部门如果用人觉得不合适，还会讽刺我们的招聘“眼光”。有本事，让他们去试试，指不定还不如我们呢！呵呵，走吧，祝你好运！

悲情叟 发表于 2010-8-5 13:07:05

云龙好久不见了，看到你的境况，深有感触。我也是在6月份离开的，7月初这样子到的新公司，我们一起加油吧。

深圳湘湘 发表于 2010-8-5 13:11:42

既然没有不舍，那就勇敢地离开，既然这家企业也不是你想要的，那更要果断地离开。祝福楼主早日找到适合自己的舞台~~~
加油！ 本帖最后由 深圳湘湘 于 2010-8-5 13:12 编辑

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