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楼主: 云龙三现

[原创] 离职感想

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如梦@

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探花

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11楼

发表于 2010-8-5 08:36:38 |只看该作者

HR其实在很多企业都不受重视的。不过如果老板连一点支持都没有，就没有必要待下去了！楼主支持你！！！！

谨小慎微！

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懒人王

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12楼

发表于 2010-8-5 08:42:37 |只看该作者

急功近利的老板，不重视人才，走了对他是个损失，对你是个解脱，企的业肯定不会长久持续的发展

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qxj189810 不然，在今天的中国这个大的社会背景下，一家企业的发展并不一定依赖于“管理”！发表于 2010-8-5 17:18 回复

大喜易失言，大怒易失礼，大惊易失态，大哀易失颜，大思容失爱，大醉易失德

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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laputa1028

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13楼

发表于 2010-8-5 08:58:25 |只看该作者

一哥们要离职，众人问，你有什么理由非要离职？答曰：有什么理由让我留下？

力挺云龙

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粉红小猪

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解元

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14楼

发表于 2010-8-5 09:12:06 |只看该作者

都说HR是花钱的，其实很无奈~

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伊人独儛

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15楼

发表于 2010-8-5 09:27:35 |只看该作者

你们老板好牛哦。这点钱小意思。HOHO~

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丽飞

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16楼

发表于 2010-8-5 12:20:01 |只看该作者

支持你，我也因为老板的那点钱，弄的工作很难开展，很快就快和你一样了。

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yurongqiang800

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17楼

发表于 2010-8-5 12:50:18 |只看该作者

我认为做人力资源的
一定要有一双慧眼
能够选择对的老板
这样才可以让自己得到发挥

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qxj189810 这个可需要功力！发表于 2010-8-5 17:18 回复

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智慧树1984

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18楼

发表于 2010-8-5 12:59:15 |只看该作者

做HR就是这样，两面受气，老板一方面希望我们能多招人马，少发薪水，另一方面又不能接受我们适度合理的要求，而且总是忽略HR的重要，而且各个部门如果用人觉得不合适，还会讽刺我们的招聘“眼光”。有本事，让他们去试试，指不定还不如我们呢！呵呵，走吧，祝你好运！

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19楼

发表于 2010-8-5 13:07:05 |只看该作者

云龙好久不见了，看到你的境况，深有感触。我也是在6月份离开的，7月初这样子到的新公司，我们一起加油吧。

天地生人，有一人应有一人之业；
人生在世，生一日当尽一日之勤。

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20楼

发表于 2010-8-5 13:11:42 |只看该作者

既然没有不舍，那就勇敢地离开，既然这家企业也不是你想要的，那更要果断地离开。祝福楼主早日找到适合自己的舞台~~~
加油！ 本帖最后由深圳湘湘于 2010-8-5 13:12 编辑

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