jimsun_wong 发表于 2010-8-5 18:01:54

太正常了,我以前以为大企业应该比较重视这个,挤破脑袋的进去,一看:不过如此。想起万科的解总说过一句话,他最喜欢在别的企业做过几年的人员,因为他会发现“天下乌鸦一般黑,万科还算比较白的”,更利于企业忠诚度。这个“天下乌鸦一般黑”真的是一针见血啊{:4_81:}

云龙三现 发表于 2010-8-5 20:06:48

谢谢各位朋友的捧场,这牢骚啊以后要少发,要不会误导大家!

Audy.zhang 发表于 2010-8-6 08:31:10

有同样的感悟,多一些总结,少一些抱怨,重头再来.

sophie1108 发表于 2010-8-6 09:45:28

离开,意味着更高的起点,加油~
祝好运

常诚 发表于 2010-8-6 09:50:01

我们需要努力加油!

lisajinfengwang 发表于 2010-8-6 11:57:22

“八百个昼夜的守候与努力”,真牛!
离开旧的环境就有机会去选择新的环境,新的氛围,每换一个环境的时候自己应该都会从某种程度上多学很多东西,多认识不同的人,如果这个环境刚好是自己没有看走眼的,和自己合拍的,那是大好事了,加油!加油!~

果果1234 发表于 2010-8-6 15:49:42

想要碰到一家好企业真的没那么容易啊!

hr代表的日子 发表于 2010-8-6 16:04:07

呵呵,确实是。 HR毕竟是花钱的,就算给他花的再好,毕竟也是在给他花钱啊。本来银子就不多,你还要从他手里抠出来一些,自然会有怨言。谁让我们不能给他挣钱而只会花钱呢?

连生存都是问题的企业,就谈人事管理、工资发放就好了,老板骨子里是不想和我们谈什么人力资源战略的。他们想的是明天的钱在哪里?

幸福回味 发表于 2010-8-7 22:49:34

看完也很大的感触.
支持!

邻居小明 发表于 2010-8-8 22:14:02

希望你有一个美好的未来!
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