HR 是不是适合女性来做？
在 HR 部门，往往都是女多男少，比例相当吓人！似乎 HR更适合女性来做。请大家发表一下感想。
不敢苟同啊！HR有六大模块，只能说是在某一模块可能女性更多一些！比如：员工关系 女生好象占多数，但也要有适当比例的男生，这样工作的气氛是不一样的 MS以前看过这样的文章，就女性的亲和力、耐心、细心比例是相对比男性高一些的，因为HR事务性工作更多的还是需要这样的性格，不过我倒觉得男性一般而言比女人看的更高更远一些。 传统人事工作女性优势大些，现代人力资源是企业战略的一部分，更多的时候充当着老板的参谋与合作者，男性就不处劣势了，呵呵。 至少觉得薪酬这一块还是男性对模型数据方面有更大的优势:) 我参加的HR聚会中，80%以上是女性，虽然我也是女士，但是我个人认为这个行业还是需要很多男士的关注与加入，我心目中杰出的HR是诸葛亮，他可是个男士啊！不要随波逐流，希望学习三国的男士朋友多加入这个行列。 我认为男士有些方面比始女士强些，虽然我是女生，我以往的历任HR总监都是男士呢！ HR女性占优势，但现代的人力资源工作同意五楼的看法，那就要求女性的综合能力和个人魄力都很强啦，虽然我也是女性，在我的工作中就有很明显的感觉，HR 经理也须是总经理的得力助手，才能合作愉快。 确实是女性更多一些，但是很多时候做到经理或者主管的都是男性。