怎样才能让自己在办公的时间变的更加充实
在中人网里看了好几天的贴子，类似于自己的问题的贴子似有非有。上个月中旬刚到Hr部门上班，原本给我的印象HR部门应该是非常充实的工作。至少不会让自己过的太清闲
但到了这后，才发现，原来自己想错的。第一天的工作是让我自己看着办，唉，怎么说呢。因为这企业是亲戚家的，所以是让我来HR部门来学习的，但来了半个多月了，却做着很少的事。主管也基本不交代什么事。所以一般我上午用一两个小时把工作做完后，就无事可干。当然我不是没有安排的人，因为大学里学的非HR专业，而且还是专科的，我知道自己不足，也报了函授去进修。下午一般会自己看看书之类的，总之心里还是觉得有点不安，为自己的以后不安。也许我心态不好吧。只不是心里比较急，来这么长时间了，没学到什么东西。
希望大家能帮我分析分析该怎么办
1、这是很多同学都会遇到的问题，当工作饱和度较低时，是考验一个新人的时候，看你是否会寻找工作，发现工作；
2、如果想在HR行业继续的话，可以读一些专业的书籍；
3、工作中的问题做个笔记、及时总结，比主管要求的多做一步，这是成就感获得的好方法。 新人的正常心态，迷茫-学习-充实-忙碌-总结-进步
做完主管交代的事情，自己有空再找找其他事情做，关键是要有颗发现的眼睛 呵呵 多上中人网 其实 还需要积累与沉淀 由于是家族企业的缘故，亲戚的层面肯定是不会布置太多工作给你，这时候需要你自己多和他人沟通，把你真实的想法说出来，请教别人不耻下问吧{:4_78:} 除了完成安排的工作外，多留意其它同事处理工作的方式和技巧，再结合自己看书，应该会有一个提升的 回复 2# TOHEY 的帖子
谢谢你的几点提议，其实我觉得吧，我在工作之余我还是会找工作做，怎么说呢。也许这也需要一段时间的过渡吧。 就像主管做的社保，我可以说是似懂非懂，我也是在她工作的时候，自己慢慢听着，看着，学着的。我朋友说我要求太高，不可能一步登天，这个道理我也懂。只是要求自己能多学点吧。
回复 5# 92leehom 的帖子
虽然说是家族企业，一开始我还在外面工作了一年多。因为家里人一直不放心我，最后才回来的。
说实话，我并不怎么喜欢靠关系进企业。 但既然进来了，我一定会好好表现，只是感觉没什么可发表现的机会。
所以一直处于情绪低落状态
回复 3# 懒人王 的帖子
嗯，我决定在HR行业做，我就不会放弃。只是现在的心态调整不到位。所以想在论坛上发发贴子 做好自己本职工作的同时，主动找到老板，问问看是不是可以做些其他的力所能及的工作。或者问问老板现在的工作有什么问题，有哪些地方是可以改进的。人力资源的工作是没有尽头的。
有空的时候看看中人网上个月主题活动的帖子，那里有很多人告诉你他们的成长经历，相信你会得到很多有用的启示。