kaolaling 发表于 2010-8-10 14:48:29

我们只约定1个月，3年合同，其实试用期太长了员工也不大乐意了，工资待遇上就有差别啦。

苦工船 发表于 2010-8-13 09:56:02

我认为这样很好  我会这么处理

1.  3年零1天的合同
2.  签6个月的试用期
3. 试用期和正式工资一样   如果好可以往上调整
4. 表现好 可以提前转正
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查看完整版本: 劳动合同签42个月包含6个月试用期，合理？以及利弊分析？