lanbao1号
发表于 2010-8-12 17:09:35
用企业的真诚的心来关怀,让真爱感动员工:这是最有价值的礼物。
乔沉
发表于 2010-8-13 14:11:18
部门聚会好啦。。
little_angels
发表于 2010-8-13 16:22:58
我们公司什么都没有
xuansong2005
发表于 2010-8-14 15:08:11
就看公司规模了,如果小规模,可以选择比较精致,质量好,具有纪念意义的东西,如果规模大,可以广播一下,表示祝贺,另外寄张贺卡之类的就可以了。
我的星期八
发表于 2010-8-15 13:10:04
1.发张贺卡以感恩惜福的心态精心写上对该员工的生日祝福语,让员工有家的感觉!2.再送一件有纪念价值的小礼品,对公对私都有意义的,尤其是可帮助员工在生活和工作上分别带来健康和成长进步的书籍或经验!让员工深深体会到公司领导及其基层管理群时时刻刻都在关爱着他,对于稳定留住有上进心的劳动力,无疑是意义深远~{:4_102:}
乖巧猫猫
发表于 2010-8-19 09:32:33
将当月生日员工集合一次大联欢,由人力资源部定制生日蛋糕,并附注带有高管领班祝福的生日贺卡;或者是组织生日员工短途旅游或者组织有意义的拓展训练
我们是这样做的{:1_1:}
fengling27
发表于 2010-8-22 16:07:23
给每个月工送一份礼物,每月在选定一个时间集中组织当月过生日的员工一起出去旅游或者拓展一次,增加员工的凝聚力。
SEICO
发表于 2010-8-23 11:57:22
我们公司以前是发的价值80块钱的礼物,具体是什么我也不清楚;现在发的是80块钱的现金,名义上虽然还是叫生日礼物。
fukaiyun
发表于 2010-8-29 15:29:09
发一张贺卡和一点有纪念意义的小礼物是必须的
如风妖精
发表于 2010-8-30 09:19:28
我们是每位员工发现金150元,在工会经费中开支{:4_102:}
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