axy 发表于 2010-10-5 11:43:38

员工生日,每人50元标准。如当月人少,就买礼物。当月人多,就买蛋糕,全体一起热闹一下。有结余,买个小礼物。

惠and惠 发表于 2010-10-5 12:16:12

我们是发60块钱的蛋糕券
以后会考虑每月为当月生日员工举行一次集体生日

zz12345 发表于 2010-10-5 12:42:44

axy 发表于 2010-10-6 09:59:36

过生日不是重要的,重要的是氛围。蛋糕,庆祝,才能达到目的,让员工有亲切感,归属感。如果单纯的发礼品或者券,达不到目的。

神经病小v 发表于 2010-10-6 20:54:06

贺卡+蛋糕券

elainhsu 发表于 2010-10-9 13:56:36

发一提纸巾或是一大包洗衣服~~{:4_111:}

九天红 发表于 2010-10-9 14:32:39

关键在于企业的整个文化氛围是否是关怀型的,否则只是这一件事也难起什么作用。

蒙蒙宝儿 发表于 2010-10-9 16:03:39

贺卡+蛋糕

大大余 发表于 2010-10-13 11:37:57

回复 4楼 luocumt 的帖子


相反啊,公司人太少,少的数得清。什么过节啊,中秋、国庆,过年,节假日连句精神鼓励都没有,就更别提物质鼓励了。

林梦021 发表于 2010-10-13 11:52:18

啥都没 你们公司都好好哦 羡慕{:4_81:}
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