清风wind 发表于 2010-8-20 10:02:15

是不合法的,应按实际工作天数来结算工资。

闲梦江南梅熟日 发表于 2010-8-20 10:29:58

支持红色的河流和zhenbo101,有理有据,考虑的很全面!学习了

乖巧猫猫 发表于 2010-8-21 09:45:32

学习了,有的单位员工旷工三天以上者就不发放工资了,原来是违法的

haotian018 发表于 2010-8-21 10:37:35

工资应支付,不得克扣工资

如梦@ 发表于 2010-8-21 10:52:57

可以解除劳动合同。但是工资要照付的。

常诚 发表于 2010-8-21 11:15:59

需要支付的,但是给公司造成损失的,需要赔偿。

zhaoqin1116 发表于 2010-8-21 11:38:00

学习了。若员工旷工自离,公司应如何操作避免风险呢?

zhaoqin1116 发表于 2010-8-21 11:38:28

学习了。若员工旷工自离,公司应如何操作避免风险呢?

飞来飞去的叶子 发表于 2010-8-21 11:54:05

我们有个员工旷工3天,公司辞退她,可她拒不签字,结果不能退档,有争议,这种情况一般咋办?非要仲裁吗?请各位指点?

一个苕宝 发表于 2010-8-21 12:30:39

回复 19楼 飞来飞去的叶子 的帖子


    出通告公示,拍照存档,可视为公告送达
页: 1 [2] 3 4
查看完整版本: 员工旷工3天,被公司辞退,公司不结算工资是否合法