缘梦王 发表于 2010-12-31 10:00:24

HRD或许是一个发展方向？

rachellee 发表于 2011-1-26 14:16:08

分工这么细致 轮岗可能有些困难  我现在担任的也是培训一职，探讨

zichen25 发表于 2011-3-3 17:44:22

各个模块还是得讲求实操。培训能力是每个管理者所必须的。如果只想在这个企业发展，不如搞搞关系，经常表表态，如果想迅速发展，估计就得去换换场地了。

小夭J 发表于 2012-2-27 19:43:01

就只有培训经理的工作经理似乎很难晋升到HRD，

继续努力。参与其他模块工作
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