乖巧猫猫 发表于 2010-9-3 13:10:10

回复 3楼 yolanda_lu 的帖子


    同意，说说利于弊，跟我们分享一下{:4_103:}

气旋牛 发表于 2010-9-3 13:36:25

强迫的话有明升暗降的嫌疑，要有效沟通啊，问问老板看重你什么了，列出自己不够格升职的原因给老板看下。推荐其他更好的人选。

hjde 发表于 2010-9-3 14:37:55

的确有这种情况存在。
如果确实不想升职，又想继续在该公司，可以和老板好好沟通一下实际困难，不妨作一个SWOT分析，说明你的顾虑；如果老板实在坚持，可能就是他另有内情，就看你自己愿不愿意接受考验了{:4_111:}

快乐的永远向前 发表于 2010-9-3 14:57:02

不理解，还有这样的事情
需要分析一下利弊才知道什么情况

Goyo87 发表于 2010-9-3 15:22:13

{:4_81:}同怜人...不过我的做法是：既然逃不过那就接受吧...不就是压力大了点...不就是换个角色嘛...虽然心理没底啊...

haopengyou 发表于 2010-9-3 17:49:43

看到“被升职”了，那就是架空了？或者是把你将一个有前途的位置调到一个冷的职位上去？呵呵。不过，老板定了的事情一般都难改变，还是从了吧。不然，就等着老板炒你吧。

zhc618 发表于 2010-9-3 22:50:19

老板欲擒故纵吧，多想想前因后果，好运！

蹲着玩尿泥 发表于 2010-9-3 23:28:53

呵呵，不用说太多，人的眼光要放长远，别老盯着你那点小九九。

huangbo1984 发表于 2010-9-3 23:49:23

呃，不升职还得扣钱的，有这样的道理吗，不知道是升到什么岗位，还是怎么样，没有具体咯，不过一般如果是升到更重要的岗位的话，肯定要咨询你的意见的。如果你不愿意，带情绪去上班，那老板不是花钱找不痛快啊

乘伪行诈 发表于 2010-9-4 11:16:52

还有不乐意升职的，嚓，嚣张哥呀
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