甄命天子
发表于 2010-9-6 14:57:13
如果对学历不太重要的话 就不要太计较 还是以能力为主 唐X不一样是打工皇帝么 谁能否认他的作用呢
夏日时光
发表于 2010-9-6 21:49:21
这个是必须要查询的,我们单位要求员工报道时必须娜原件待人事部门验证,通过毕业证书号码可以搞清楚是否是真的,这是个诚信的问题,公司非常看重个人诚信方面的品质
dlcip
发表于 2010-9-8 10:20:06
肯定有必要啊
linzi922696
发表于 2010-9-8 12:28:51
不同的公司,不同的行业要求不完全一样
haui_2006
发表于 2010-9-9 21:11:29
我是进来学习的
aihl90@163.com
发表于 2010-9-9 21:44:41
怀揣着欺骗来公司的,没什么好员工
为欺骗公司,获得一个岗位,出卖人格,不值!
如果公司看中技术,迟早会录用;看重诚信,迟早会辞退!
红星生活
发表于 2010-9-11 14:30:48
{:4_93:} 为什么 成考不可以
uksiy2004
发表于 2010-9-11 23:16:24
如果真对全日制有要求的话就注意清楚好了。要求其提供毕业证的原件,然后在公司直接复印,一般是很少查的,除非对他个人在讲述学习过程中产生疑问,这样才说会去查,或者相对比较重要的岗位或者较为敏感的岗位。
黎小姐
发表于 2010-9-12 00:00:20
还是工作能力实际些,学历是个门槛,文凭只是一张纸,至于含金量多少,并不很重要。
huangbo1984
发表于 2010-9-12 01:04:49
看企业的需要吧,如果是一些比较看重发展潜力的岗位,全日制的和自考的,或者假文凭的差距太大。否则的话,还是综合考虑吧!因为,这年头找个合适的人不容易,只要是在风险范围之内的都可以接受。
当然如果是大企业,知名企业就无所范围了,反正大把多人