小鱼沙沙 发表于 2010-9-15 15:56:38

管理是门大学问丫   {:4_102:}{:4_102:}

kisswindows 发表于 2010-9-15 16:13:11

{:4_111:}老板自己负责放牛肉呗，其他的就让拉面师傅抽成啦

不过这个故事好经典啊

brave-heart 发表于 2010-9-16 14:54:35

这个案例早就看过，很经典！如何做到双赢的问题！

四眼仔David 发表于 2010-9-16 16:39:09

曾经听过一个故事：

狮子让1只豹子管理10只狼，并给他们分发食物。

        豹子领到肉之后，把肉平均分成了11份，自己要了1份，其他给了10只狼。这10只狼都觉得自己分的少，合起伙来跟豹子唱对台戏。虽然1只狼打不过豹子，但10只狼豹子却没法应付了。

        豹子灰溜溜的找狮子辞职。

        狮子说：看我的！

        狮子把肉分成了11份，大小不一，自己先挑了最大的1份，然后傲然对其他狼说：你们自己讨论这些肉怎么分！

        为了争夺到大点的肉，狼群沸腾了，恶狠狠的互相攻击。。。。。。全然不顾自己连平均的那点肉都没拿到。。。。。。

        豹子钦佩的问狮子,这是什么办法？狮子微微一笑：听说过--绩效工资--吗？。。。。。。

小楼夜雨听风影 发表于 2010-9-20 17:37:49

楼上的故事，强哦

ace1122 发表于 2010-9-23 15:25:19

有道理~~{:4_78:}

玖兰昕 发表于 2010-9-23 22:39:24

5.有效的沟通、激励，平时给大师傅精神的奖励，让大师傅认为自己也是面馆的主人

ever7 发表于 2010-9-24 08:29:22

层层有联系，处处有管理。
学习中。。。

pinbo 发表于 2010-9-24 09:38:46

实际就是利润或者利益分成问题。现在都讲共赢，但是如何做到，是一个需要好好探讨的问题。

favy 发表于 2010-9-24 11:19:43

回复 6楼 brainbow123 的帖子


    我也第一次看到，看来绩效管理，无处不在啊。
学习了
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