路疑 发表于 2010-11-3 12:18:13

10楼，问题出在你公司的宣传和你沟通时的言语！

郑郑 发表于 2010-11-5 11:31:36

沟通语言非常重要，我会要求下属，在电话约对方前必须做到礼貌、周详、真诚。

夜秋雨 发表于 2010-11-11 17:19:55

看来选对一个公司做HR非常重要，因为很多客观因素不是HR可以控制的，象行业的排名薪酬待遇福利体系等等。。。

半糖 发表于 2011-1-14 16:34:35

行业工作强度大，环境差，８０９０后出来的员工基本吃不消，这个是目前招聘的困惑

积木-jim 发表于 2011-1-18 09:31:56

感同身受呀

yh0528 发表于 2014-3-10 15:14:58

刘卫 发表于 2010-9-15 16:30 static/image/common/back.gif
大家好，我所处的是一家汽车维修企业，在日常招聘工作中常常遇到这样的问题：面对应聘的维修技术人员，人力 ...

设置一些 考核实际维修操作能力的 就可以了
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