jasongo 发表于 2010-9-25 11:49:04

非hhfafdrwqeggf

graffe 发表于 2010-9-25 12:14:55

估计是公司太不专业了，本科以上进去逛一圈就走了。这种企业还谈不上人力资源管理，所以想要在hrm方面学点东西就不要去了！

mistxi 发表于 2010-9-25 12:58:08

这写得也太让人歧义了，大专及以上，本科生勿扰，不知道研究生能否应聘
不过从反面来看，这家公司招聘的人事，都是做的基础性的工作，也许他们认为留不住本科生这样学历的，从人员的稳定性来考虑的吧。{:4_75:}

winniehy 发表于 2010-9-25 13:36:34

从法律角度来看，这个招聘广告就业歧视了
劳动者有平等择业的权利，用人单位不得存在歧视
虽然没有什么处罚办法，但是作为一个择业人员
看到这样的广告
首先第一印象就不会好的，进而会影响到企业的形象
也从一个侧面得出一个结论，招聘广告的“质量”不仅关乎企业是否能够选拔出优秀的符合要求的人才，还会影响到企业的社会形象。
此外废话一句，招聘广告应当予以充分的重视，因为可能一些措辞会成为将来的纠纷的关键
比如：岗位要求、待遇等等

linda莉莉 发表于 2010-9-25 14:17:55

太有失水准了，看了这则招聘启示我估计大家都不敢去了，太雷人了

魑-魅-魍-魉 发表于 2010-9-25 14:28:27

{:4_99:}让人喷血的招聘信息，公司HR不专业，对公司影响那是相当大

dipperxzx 发表于 2010-9-25 15:50:20

招聘广告就不怎么样，何必加一条那样的话呢，得罪人，给人的形象就不好

sansanzi 发表于 2010-9-25 16:28:52

很有意思~~
只招大专生、研究生，鄙视本科生！哈哈~~

欧阳柳 发表于 2010-9-25 16:57:33

好好学习 天天向上

姿慕 发表于 2010-9-25 16:59:29

一般要是我们对某类人有要求的话，只在简历初选那关截断，毕竟招聘信息也是体现了公司的形象。。。虽然浪费了求职者和招聘专员的时间{:4_96:}，在中国，面子工程还是要的，况且还牵涉到了“歧视”问题。。。。
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