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楼主: 妞妞豆豆123

本科生勿扰！

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jasongo

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书生

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21楼

发表于 2010-9-25 11:49:04 |只看该作者

非hhfafdrwqeggf

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graffe

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解元

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22楼

发表于 2010-9-25 12:14:55 |只看该作者

估计是公司太不专业了，本科以上进去逛一圈就走了。这种企业还谈不上人力资源管理，所以想要在hrm方面学点东西就不要去了！

心清自得诗书味！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mistxi

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会元

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23楼

发表于 2010-9-25 12:58:08 |只看该作者

这写得也太让人歧义了，大专及以上，本科生勿扰，不知道研究生能否应聘
不过从反面来看，这家公司招聘的人事，都是做的基础性的工作，也许他们认为留不住本科生这样学历的，从人员的稳定性来考虑的吧。

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中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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winniehy

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举人

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24楼

发表于 2010-9-25 13:36:34 |只看该作者

从法律角度来看，这个招聘广告就业歧视了
劳动者有平等择业的权利，用人单位不得存在歧视
虽然没有什么处罚办法，但是作为一个择业人员
看到这样的广告
首先第一印象就不会好的，进而会影响到企业的形象
也从一个侧面得出一个结论，招聘广告的“质量”不仅关乎企业是否能够选拔出优秀的符合要求的人才，还会影响到企业的社会形象。
此外废话一句，招聘广告应当予以充分的重视，因为可能一些措辞会成为将来的纠纷的关键
比如：岗位要求、待遇等等