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本科生勿扰!

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圣诞小雪人

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楼主
发表于 2010-9-23 09:35:57 |只看该作者 |倒序浏览
     今天浏览某人才招聘网站,无意发现某公司招聘人事专员岗位的职责描述是这样写的:
26岁以下,只招大专及以上文化程度的全日制毕业生,从事人事考勤,人员招聘,人事报表制作等工作,做事仔细认真并且具有原则性,2010届应届生或者具有1年以下人事经验的工作者,薪资面议,本科生勿扰!
     看完 ,心里很不舒服。
     从招聘者角度,你会写这样的招聘启事么?怎样写招聘启事才算专业严谨?
     从应聘者角度,你觉得这家公司的HR专业么,你愿意加入这家公司么?
     
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工作,要学会享受而非忍受...

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沙发
发表于 2010-9-23 09:45:34 |只看该作者
本科生不属于大专以上文化程度?
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春节活动勋章 办公室点名活动小金人 论坛群英谱

板凳
发表于 2010-9-23 09:51:58 |只看该作者
很不专业,我不会这样写。招聘广告代表公司形象,整个招聘工作做不好,对优秀人才的引进会产生阻力。
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linzi922696 + 5 赞同

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地板
发表于 2010-9-23 10:05:37 |只看该作者
让人匪夷所思...
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dlcip    

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发表于 2010-9-23 10:55:38 |只看该作者
回复 3楼 loulan777 的帖子


有道理
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favy 中人网电话实名   

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发表于 2010-9-23 11:26:38 |只看该作者
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    赞同!
这样写一来有种拒人千外的感觉 ,让人看着就很不舒服;再者,这样也比较不专业,难道本科毕业是见不得人的?很多有经验的也是本科毕业啊,这样不就是明显的拒绝优秀人才吗。
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linzi922696 + 7 是人才为什么要拒绝?

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发表于 2010-9-23 12:00:06 |只看该作者
招聘广告不明确,很多地方让人产生歧义!
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发表于 2010-9-23 12:51:15 |只看该作者
本科生不属于大专以上文化程度?
kaolaling 发表于 2010-9-23 09:45



同问!
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发表于 2010-9-23 13:42:58 |只看该作者
我怀疑是大专以下文化程度,写错字了吧。要不怎么自相矛盾呢。
开始辛苦的赚积分。。。。
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发表于 2010-9-23 14:10:14 |只看该作者 |楼主
回复 2楼 kaolaling 的帖子

这是从那家公司招聘信息上直接粘贴过来的
有歧义不应该,有错字更不应该了!
HR的基础性工作不做好,不仅会错失优秀人才更会毁企业形象啊!
工作,要学会享受而非忍受...
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