zns 发表于 2010-9-28 17:28:15

回复 6楼 zhui_hr 的帖子


    劳务合同都没有签订

zns 发表于 2010-9-28 17:31:11

回复 10楼 我爱书 的帖子


    是劳务关系，但没有签订“劳务协议”

zns 发表于 2010-9-28 17:33:43

谢谢大家，该下班了，明天继续{:4_113:}

我爱书 发表于 2010-9-28 17:33:50

    补偿应该是没有的，除非有证据证明个人利益受到损害。只要按照平定协商的原则解除就可以了

四眼仔David 发表于 2010-9-28 17:36:36

回复 9楼 zns 的帖子


    退休人员返聘属劳务关系，一切劳动法相关法规都不能用在此上，直接说就是不受劳动法等相关法规保护。
    这种情况下该如何保护劳动者的权益，就是签订劳务协议，把每一点、每一条细节都约定好，包括赔偿。
    劳务关系的，产生争议，劳动局，仲裁都管不了，不受理，只能直接找法院。没协议，没证据的，很抱歉，什么赔偿拿不到。
    退休返聘没签劳务协议，就等于借钱给别人，没写借条。

loulan777 发表于 2010-9-28 20:41:45

回复 15楼 四眼仔David 的帖子


    学习了，David很厉害

zns 发表于 2010-9-29 08:46:13

回复 15楼 四眼仔David 的帖子

谢谢你的回复，学习了。
问题就出在此人太相信某领导的“承诺”，没有签订任何协议......
   
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