55、默里与摩根的主题统觉测验
55、默里与摩根的主题统觉测验默里与摩根主题统觉测验和罗夏墨迹测验相类似，属于投射法人格测验，由心理学家默里和摩根于1935年开发。
主题统觉测验（Thematic Apperception Test，简称TAT），共有30张内容颇为隐晦的黑白照片，另有空白卡片一张，图片的内容以人物或景物为主。有的图片为各种年龄和性别的被试者所共用，有的只用于男性或女性。每张都标有字母号，按照年龄、性别把图片组合成四套测验，每套20张，分成两个系列，每系列各有10张。进行测验时，主试者按顺序逐一出示图片，要求被试音对每一张图片都根据自己的想象和体验，讲一个内容生动、丰富的故事。每套测验的两个系列分两次进行。一般来说，后10张图片的内容是较为奇特、复杂、容易引起情绪反应的。两次测验结束后要与被试者作一次谈话，以了解其编造故事的来源和依据，作为分析结果时的参考。
本测试所依据的事实是：当一个人解释一个含义模糊的社会情境时，他很容易像他所关注的现象一样暴露出他自己内心状态来。他完全倾心于解释那个客观的现象，变得非常天真，没有意识到他自己，也没有想到别人正在仔细地看他，这样一来，他也就毫无戒备，没有平日那么有警惕性……参与者暴露出了自己内心深处的一些愿望而丝毫没有察觉。罗夏测验与主题统觉测验，目的都是为了诱导出被试者的生活经验、情感、个性倾向等心声。
这么多，怎么才可以作到呢？
我在民营企业做人力资源工作，我觉得太多的表我都晕了还来
算了吧，我觉得人性化管理是一个好的方法
工具
这些只是工具，是否使用，懂不懂的用，用到什么程度，应视企业实际以及操作人水平而定。多了解一些工具，到时你可选择的余地也就大了，你的能力也就在无形中提升了。怕麻烦，是难以成长的。
当然，贪多嚼不烂，要有重点的选择，合理的分配精力！
请勿固步自封（当然，原先还没消化的除外）。
^_^
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