论坛 › 企划战略 › 专业人力资源工作者的132项工具（交流）

感悟后来 发表于 2003-8-24 08:24:00

这么多，怎么才可以作到呢？

我在民营企业做人力资源工作，我觉得太多的表我都晕了
还来
算了吧，我觉得人性化管理是一个好的方法

逍遥自在 发表于 2003-8-25 15:07:00

工具

这些只是工具，是否使用，懂不懂的用，用到什么程度，应视企业实际以及操作人水平而定。
多了解一些工具，到时你可选择的余地也就大了，你的能力也就在无形中提升了。怕麻烦，是难以成长的。
当然，贪多嚼不烂，要有重点的选择，合理的分配精力！
请勿固步自封（当然，原先还没消化的除外）。
^_^

逍遥自在 发表于 2003-8-25 15:07:00

工具

这些只是工具，是否使用，懂不懂的用，用到什么程度，应视企业实际以及操作人水平而定。
多了解一些工具，到时你可选择的余地也就大了，你的能力也就在无形中提升了。怕麻烦，是难以成长的。
当然，贪多嚼不烂，要有重点的选择，合理的分配精力！
请勿固步自封（当然，原先还没消化的除外）。
^_^

sql 发表于 2003-9-3 10:49:00

给我发一份好吗？谢谢

sql290@sohu.com

adavid 发表于 2003-9-3 11:32:00

谢谢提供我一份

你好，我的邮箱地址：hrd58@163.com

木森林 发表于 2003-9-3 14:59:00

要求太高

没有长时间的实践经验是不可能做到的。

小燕儿 发表于 2003-9-3 16:02:00

有用吗

能否提供招聘中基本素质测试方面的？邮件zhoujing1122@sina.com

body 发表于 2003-9-4 08:47:00

能发一份与我吗？

地址为：bgy873@sohu.com
谢谢！

蕊琪 发表于 2003-9-4 09:34:00

天！

太多了吧？有没有初级者首先应掌握的？

如影相随 发表于 2003-9-4 13:59:00

谢谢

如果能给我一份详尽的资料，我将万分感谢！
gaohaigang@163.com

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