Maggie 发表于 2003-7-23 14:00:00

新员工入职培训如何做才能更有效？

新员工入职培训给我们感觉总是那几个必讲课题，就OK一样，但是员工对此讲课方式有何认同感，不知大家有无调查过。
   怎样做才能让入职培训更有效，更新颖，我想这也是值得探讨的问题。
   在这里，大家可以分享一下你们公司的做法。

油楻前 发表于 2003-7-23 15:02:00

没办法

只有这些东东，不上没了

lyf_hr 发表于 2004-12-1 21:49:00

RE:没办法

我认为关键看后续的工作是否能跟上1

pingth 发表于 2004-12-3 14:50:00

RE:新员工入职培训如何做才能更有效？

我觉得要看他的信态如何了

东南西北风 发表于 2004-12-4 23:57:00

RE:新员工入职培训如何做才能更有效？

新颖的话，不妨给员工讲一些企业曾经搞过的活动，一些感人事迹。也可以开场给他们做一个团队凝聚力训练，户外的培训也可以考虑。

yxwzw 发表于 2004-12-15 14:06:00

RE:新员工入职培训如何做才能更有效？

同意楼上的，俺发现很多公司的培训都太枯燥无味

巴巴阿里 发表于 2008-6-20 15:42:00

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

最近也在关注入职

sjszhao 发表于 2008-7-30 15:22:00

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

首先要看HR部门是如何开展的，然后再谈如何才能再有效？

linda320 发表于 2009-4-26 22:17:00

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

关键是新员工要认可企业文化

与风 发表于 2010-6-7 11:13:00

回复：新员工入职培训如何做才能更有效？

我也在考虑这个问题
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