梦想已非 发表于 2010-10-20 09:22:31

回复 18楼 LOVE9211 的帖子


    你们老总还好啦 知道从自己公司的立场上分析一下招不到的原因。我们老板就是一口认定说我办事不利。一个月工资才500块钱,谁干啊 真是的。

crystalzhang168 发表于 2010-10-20 09:29:14

招普工的活太累

LOVE9211 发表于 2010-10-20 09:42:41

回复 22楼 梦想已非 的帖子


    {:3_44:} 不是吧,,这么专制啊

moonduke 发表于 2010-10-20 12:10:12

普工和高管难招

jackson_h 发表于 2010-10-20 15:32:21

要看公司發展的階段。

依依宝贝 发表于 2010-10-22 17:01:24

梳理一下目前招聘渠道:
一、低端劳动市场(备注:以前每次都能带回若干求职者,近一个月无人问津)
二、内部招聘(效果显著,因为出现拉帮结派,基层管理者反对这一渠道)
三、职介所(介绍人员素质低,名额少)
四、网络招聘(一个星期有一两名合适人选)
五、想开发广州的中专学校,没有学校联系电话,茫然不知从何入手

总之,我的普工还差20/30人的缺口需补充,也是急在心头,愁在眉头!

LXZ123123 发表于 2010-10-23 00:06:13

普工是难招问题大都归结为老板的劳动资源分配问题。

league 发表于 2010-10-23 10:59:24

现在是普工难招,合格的管理人员更难招。

如梦@ 发表于 2010-10-23 14:05:50

普工好招但是流失率大,难招的还是管理层吧。

portia71 发表于 2010-10-25 16:20:33

没选,因为觉得都很难
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