梦想已非
发表于 2010-10-20 09:22:31
回复 18楼 LOVE9211 的帖子
你们老总还好啦 知道从自己公司的立场上分析一下招不到的原因。我们老板就是一口认定说我办事不利。一个月工资才500块钱,谁干啊 真是的。
crystalzhang168
发表于 2010-10-20 09:29:14
招普工的活太累
LOVE9211
发表于 2010-10-20 09:42:41
回复 22楼 梦想已非 的帖子
{:3_44:} 不是吧,,这么专制啊
moonduke
发表于 2010-10-20 12:10:12
普工和高管难招
jackson_h
发表于 2010-10-20 15:32:21
要看公司發展的階段。
依依宝贝
发表于 2010-10-22 17:01:24
梳理一下目前招聘渠道:
一、低端劳动市场(备注:以前每次都能带回若干求职者,近一个月无人问津)
二、内部招聘(效果显著,因为出现拉帮结派,基层管理者反对这一渠道)
三、职介所(介绍人员素质低,名额少)
四、网络招聘(一个星期有一两名合适人选)
五、想开发广州的中专学校,没有学校联系电话,茫然不知从何入手
总之,我的普工还差20/30人的缺口需补充,也是急在心头,愁在眉头!
LXZ123123
发表于 2010-10-23 00:06:13
普工是难招问题大都归结为老板的劳动资源分配问题。
league
发表于 2010-10-23 10:59:24
现在是普工难招,合格的管理人员更难招。
如梦@
发表于 2010-10-23 14:05:50
普工好招但是流失率大,难招的还是管理层吧。
portia71
发表于 2010-10-25 16:20:33
没选,因为觉得都很难