txhghr 发表于 2011-7-18 13:59:59

HR还是外企更重视，民营企业老板就是最大的人力资源管理者！

最爱QIQI 发表于 2011-7-18 14:10:42

自己慢慢努力吧。现在大多数HR都是这样的处境的。
多调整下心态。

何素素 发表于 2011-7-20 12:36:05

学的不是这个专业   转作人事这块 没有人带着 老板对这个也不是很重视 培训的话也是走个程序
自己其实挺矛盾  想做好  不知道从哪里下手  只能慢慢探索

樂觀向上_胖妹妹 发表于 2011-7-20 14:41:02

回复 11楼 淡入淡出 的帖子

赞成。我也是这样的。年轻怕什么。。
   

cj0609 发表于 2011-7-20 15:35:06

苦后才是甜，只有把自己变得更专业才能有价值。。。。。。我们要加油

女夭⊙米青 发表于 2011-7-25 10:30:09

做人力资源一定不能急于求成，否则肯定做不好，所以在没能力时候我们要时刻学习，等待下次机遇的到来。人总有成长过程，而且高级人力资源管理人员涉及到企业的战略，整体的人力资源规划，进行全面的资源整合，要想做得这一步我想一定先要给自己定立一个小型规划。比方前期我们要学习什么，归纳什么，到一定时间再展现出自己的强项，人力资源一个长期行为。

wyzjxf 发表于 2011-7-25 11:49:13

{:5_203:}加油哦，什么岗位都是从最低层的做起的，坚持就是胜利~

长耳朵精灵 发表于 2011-7-25 13:01:05

{:5_257:}{:5_257:}{:5_257:}

小差火 发表于 2011-7-25 13:11:42

想那么多干什么！还不如做好现在！丰富自己！

jacely2005 发表于 2011-7-25 13:19:01

呵呵，茫然中…
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查看完整版本: 我纠结的人事工作经历，迷茫的心！