论坛 › 培训与发展 › 2011年度培训需求调查及培训计划制订方案

calince 发表于 2010-11-23 19:25:19

很好的参考资料,并有专业的回复意见,还不用钱,多谢分亨!

尹杰 发表于 2010-11-24 11:14:06

感謝分享！
提點建議：
1.課程選擇性較少，是否所有調查人員都能明確各課程針對的能力？
2.主要體現管理類課程需求調查，缺乏專業類課程需求調查
3.員工文化水平普遍偏低，開展調查前需對問卷進行解釋說明

snowychen 发表于 2010-11-24 17:09:42

谢谢分享

watermark_11 发表于 2010-11-25 17:21:03

很细致很全面，多谢楼主分享！

rouwanzi 发表于 2010-11-25 19:36:23

困惑中的我的一盏灯啊

绿茶810807 发表于 2010-11-26 15:44:01

需求调研可以细分到这样，很细致

yeyan2010 发表于 2010-11-30 19:58:20

方案很清晰。

无名小盗 发表于 2010-12-1 13:25:06

很好很实用，我也正想找个培训需求表格呢
受教了！

惠and惠 发表于 2010-12-1 14:25:31

公司每年都是因为没有做好培训需求调查，没有让员工真正意义上感觉到培训对大家来说是一种自我提升的事情，是公司提供的一项福利。
谢谢楼主这些详细的需求调查及计划，学习了

suzie928 发表于 2010-12-1 15:12:51

非常感谢分享，同时感谢已这种形式分享，这样就能让更多的人来学习，谢谢

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