论坛 › HR新人区 › 你对人力资源的哪个模块最感兴趣？

幸福的篮子 发表于 2012-3-6 15:14:05

对培训的兴趣更浓一些,{:1_1:}

lisayani 发表于 2012-3-8 12:24:17

招聘，这个比较在行

妖狐 发表于 2012-3-8 19:52:10

做招聘的朋友比较多吧

hanxiao85 发表于 2012-3-11 21:11:27

招聘啊，天天见好多人

江湖混水鱼 发表于 2012-3-14 14:16:51

招聘吧，不断的和不同的人打交道，去探知不同的心理

飞天小妖精 发表于 2012-3-17 21:13:19

喜欢培训与开发！入职公司的人都经过自己的培训，感觉特有价值感！

愤怒的小火车 发表于 2012-3-18 11:19:48

最感兴趣的是招聘——读万卷书不如行万里路，行万里路不如阅人无数，hr给人的第一印象都是：这个人肯定看人看的很准
其次是培训——怎么说呢，喜欢站在台上的感觉
再次是绩效考评——人力资源中的精华部分吧，大名鼎鼎的各种工具，360度，kpi，都说只有非常厉害的人物才能运用自如。
其他部分，兴趣一般。

平安幸福 发表于 2012-5-14 21:16:13

不同的模块代表着不同人物的性格和兴趣。

志头志脑 发表于 2013-8-2 23:18:30

目前专职招聘，想接触更多板块，培训和绩效是首选{:5_257:}

bevooc 发表于 2013-8-22 13:06:42

个人比较喜欢从大局观去看 比较喜欢整体的规划，但是中国国情来说，很少有公司给你这个机会去规划，但是我比较喜欢研究这个。

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