2010年我的HR年度关键词【有奖】
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2、欢迎大家踊跃报名参加本期杂志电话或在线专访及讨论,有意者只需在留言中注明【对某话题(如收入分配改革)可详谈】,我们将及时与您联系,以电话、在线、邮件等多种形式与您深度对话,并将您的观点全方位宣传,与更多同仁交流,并免费赠送精华杂志2-3份。
3 、本期活动时间为期2周,部分话题延伸不受时间限制【当然,2011年前有效:)】,如有异议及其他建议,欢迎与杂志联系。
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本帖最后由 中人网 《管理@人》杂志 于 2010-11-12 15:38 编辑
本帖最后由 中人网 《管理@人》杂志 于 2010-12-16 09:56 编辑
俺提交了! 争了个第二。呵呵。
大家一起努力了。 多谢楼上们支持啊,有时间给个详细点评吧? 强烈支持! 最关注的就是用工荒吧 富士康的一些列报道让我们关注新生代的管理方式方法;
再就是珠三角用工荒,现在感觉比年初还严重! 中小企业如何挺过用人荒,这是中国企业经历的第三次冲击,前两次是:2001年中国加入WTO,狼来了;2008年进入危机,订单急剧下降。前两次的冲击,倒掉了不少企业,现在用工荒是悬在很多企业头上的一把利剑,挺不住,又倒掉一批!
企业招人,留人,全公司参与,当作一场战争,能重视用工荒的企业会挺过第三次冲击! 恩,真厉害,选中四个,发现都是排名前四的关键词 我觉得今年最有深远影响的就是 收入分配 和 社会保障改革。