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2010年我的HR年度关键词【有奖】

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中人网《管理@人》杂志

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电梯直达

楼主

发表于 2010-11-12 15:31:52 |只看该作者 |倒序浏览

投票说明：
   1、本次调查系《管理@人》杂志主题调查，欢迎大家踊跃投票和留言，杂志将为评论开辟版面，评论被刊登者将有机会获得1-2份本期年度精华杂志免费赠送。
   2、欢迎大家踊跃报名参加本期杂志电话或在线专访及讨论，有意者只需在留言中注明【对某话题（如收入分配改革）可详谈】，我们将及时与您联系，以电话、在线、邮件等多种形式与您深度对话，并将您的观点全方位宣传，与更多同仁交流，并免费赠送精华杂志2-3份。
   3 、本期活动时间为期2周，部分话题延伸不受时间限制【当然，2011年前有效：）】，如有异议及其他建议，欢迎与杂志联系。
活动互动联系：杂志编辑 010-59831668转891

本帖最后由中人网《管理@人》杂志于 2010-11-12 15:38 编辑

本帖最后由中人网《管理@人》杂志于 2010-12-16 09:56 编辑

多选投票: ( 最多可选 5 项 ), 共有 203 人参与投票

1. 收入分配改革【话题重点：工资增长机制、个税、工资集体协商、高管薪酬】
2. 劳资纠纷——【话题重点：本田罢工、云南怒江中巴司机及重庆出租车司机罢运】
3. HR个人与职业发展【话题重点：HR的职场压力与困惑、HR的影响力等个人能力开发、HR专业管理问题】
4. 用工荒、招聘难与刘易斯拐点【话题涉及：长三角与珠三角用工荒（普工短缺）、高层次人才难找（高管离职）、员工流动率大、人才储备、人才市场供需变化】
5. 新生代员工管理【话题重点：生育潮、员工关爱（富士康跳楼、各类职业病等）、员工激励】
6. 社会保障【话题重点：养老保险账户做实与跨省接续、社保税、社会保险法立法、医疗保险改革】
7. 职场诚信【话题重点：唐骏学历门、方舟子与反射弧、创业板高管集体辞职为套现、蒙牛与伊利销售黑手、美的与九阳暴力竞争、360与腾讯之争】
8. 价值观与企业文化【话题重点：创新与可持续性（领导力、绩效管理、培训等）、企业社会责任与企业公民行为（慈善等行为表现）】
9. 接班人与继任者【话题重点：联想柳传志之接班人、搜狐张朝阳再战微博、华为接班门、国美老板与经理人的战争、智联招聘董事会与管理层】
10. HR的危机管理【话题参照：圣元奶粉、霸王洗发水、太极集团曲美减肥等食品、日用品、医药各行业企业爆出各种问题时期的员工管理问题】
11. 其他补充话题及重点
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如梦@

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探花

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沙发

发表于 2010-11-12 15:45:38 |只看该作者

俺提交了！

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五自斋主人

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冬眠中……

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板凳

发表于 2010-11-12 15:54:06 |只看该作者

争了个第二。呵呵。
大家一起努力了。

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莫听穿林打叶声，何妨吟啸且徐行。竹杖芒鞋轻胜马，谁怕？一蓑烟雨任平生。

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中人网《管理@人》杂志

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地板

发表于 2010-11-12 16:02:01 |只看该作者 |楼主

多谢楼上们支持啊，有时间给个详细点评吧？

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六月雨

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发表于 2010-11-12 16:30:04 |只看该作者

强烈支持!

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6楼

发表于 2010-11-12 16:36:18 |只看该作者

最关注的就是用工荒吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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未之区域

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7楼

发表于 2010-11-12 16:54:30 |只看该作者

富士康的一些列报道让我们关注新生代的管理方式方法；
再就是珠三角用工荒，现在感觉比年初还严重！

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然儿公子

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贡士

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8楼

发表于 2010-11-12 16:59:11 |只看该作者

中小企业如何挺过用人荒，这是中国企业经历的第三次冲击，前两次是：2001年中国加入WTO,狼来了；2008年进入危机，订单急剧下降。前两次的冲击，倒掉了不少企业，现在用工荒是悬在很多企业头上的一把利剑，挺不住，又倒掉一批！
企业招人，留人，全公司参与，当作一场战争，能重视用工荒的企业会挺过第三次冲击！