论坛 › 培训与发展 › 公司要建立培训体系,坚持记录全过程,和大家一起分享!

ifflower 发表于 2011-11-16 11:28:52

必须关注，时刻跟踪学习

虎宝宝天使 发表于 2011-11-16 13:32:00

好贴！我们也要构建培训体系，楼主是将培训与人才梯队/接班人计划串联到一起了，很贴近企业实际，又具有战略意义，期待楼主继续更新！{:5_246:}

上蛟龙 发表于 2011-11-16 13:52:41

没钱了，但东西很好，学习了

lingzi1429 发表于 2011-11-18 14:13:58

估计楼主很忙！不过很感谢楼主，引发了我不少的思考！我遇到的情况和楼主很 类似。可惜，缺少那样领导和这样有能力而沟通能力强的HRD。现在公司做的培训都乱七八糟，没有方向，更谈不上策略，我自己也非常的痛苦。

午后的水妖 发表于 2011-11-19 13:30:08

我们公司也正在着手抓培训，最近事情又多，弄得我很头疼，感觉毫无头绪，又不想马马虎虎交差，主要也是自己进这个行业没多久，业务知识也还有欠缺，要多向楼主学习了！

米籣 发表于 2011-11-21 17:08:53

没有资源，没有支持，培训工作怎么开展啊

一饮成狂 发表于 2011-11-28 22:54:03

楼主还有米有更详细的，我是一个新人，年后实习完毕估计领导就让我建立公司的培训体系了，而我们公司和楼主所在公司情况类似，所以就更想向楼主学习一下了

wyysmj 发表于 2011-11-29 09:58:50

非常不错，和我们企业很相似

安菲尔德鹭 发表于 2011-11-29 10:04:26

你需要一个团队，虽然会提高成本，但会有更好的效率和效果

暂居浅潭 发表于 2011-11-29 10:19:37

不错啊 还想再看

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