论坛 › 培训与发展 › 公司要建立培训体系,坚持记录全过程,和大家一起分享!

su12su 发表于 2013-5-6 10:10:04

我们公司也在建立培训体系，但是一直就没建起来，看看楼主的，总结一下

易小寒 发表于 2013-5-6 14:44:30

谢谢分享，楼主

fycathy 发表于 2013-5-10 11:44:12

{:5_252:}内容有点多，先看了前面一点，建立行之有效并且执行良好的培训评体系不容易啊。

M小帅 发表于 2013-5-10 12:12:54

请问可否借鉴下具体制度  ？165261402@qq.com 谢谢

hunter19790228 发表于 2013-5-14 16:54:38

在民企，推行项目管理时，会存在这样那样很多问题，但还是从领导重视（得到支持），氛围营造，政策宣贯，总结成绩等方能取得一些成绩，辛苦了！！

foreverhr-zzm 发表于 2013-5-28 16:48:53

挺好的人才培养思路：包括应届毕业生、普通员工、中层管理、高层管理，层级都有覆盖，培养方式也多样，可行性则需要在实践中检验。拿来作为参考。

小小胡2012 发表于 2013-6-7 16:16:02

水煮HR 发表于 2010-11-17 14:47 static/image/common/back.gif
2010-7-27




非常感谢楼主的分享，学习了

cdflx829 发表于 2013-6-8 09:09:02

目前，与楼主面临同样的问题，刚说无所适从，楼主的分享让我对该怎么做又了信心

zwl0353 发表于 2013-6-8 10:34:37

学习了{:5_257:}，好好学习

xqd940 发表于 2013-6-19 10:24:52

很实用，学习学习

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