论坛 › 招聘选拔 › 如何电话通知面试最有效？ 电话邀约面试话术怎么进行？

惠and惠 发表于 2010-11-19 11:00:04

嗯，学习了，我们在很大的办公室里，难免我说话的声音要提高好几个分贝，不过以后还是要尽量轻声细语，嘿嘿

ybhjack 发表于 2010-11-19 11:06:51

呵呵，注意礼貌用语加上有点热情就OK啦

小雪168 发表于 2010-11-19 12:04:01

24楼是个很细心的女生！哈哈哈
个人认为你要弄清楚你想要什么样的人，然后再约见。
1、打电话前先看简历， ...
猎头大王 发表于 2010-11-19 08:49 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif


呵呵，看着你的回复让我回忆我在通知面试时欠缺的地方，谢谢哈！精辟，24楼的女生说得很细致

薄荷红茶* 发表于 2010-11-19 13:26:48

{:4_102:}

tommy1230 发表于 2010-11-19 17:50:55

留个手机号码，发个短信

中基理论 发表于 2010-11-22 11:23:36

受教了  我也经常面临这种问题

ada-ldk 发表于 2010-11-23 10:42:49

回复 3楼 leacy 的帖子


    支持一下，说得不错。

ada-ldk 发表于 2010-11-23 10:45:25

回复 14楼 gxin227 的帖子


    可以发邮件的，或者QQ啊，MSN啊，现在这些交流工具很方便了，一般应聘者都有的，如果真得遇到没有的，再发短信，一条一毛钱，也不会花咱多少的。为了工作，肯定要付出的，包括智力和金钱。

ada-ldk 发表于 2010-11-23 10:46:31

回复 23楼 活跃在东方 的帖子


    在发邮件前，一定要告诉应聘者，我将在什么时候给你发一封邮件，告诉你详细的情况。。。不然他肯定不会去看的，他都不知道耶

skyforever 发表于 2010-11-23 13:32:02

学习中。

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