ddvplan
发表于 2010-12-21 12:04:08
学习了,谢谢分享!
xinnaya
发表于 2010-12-24 09:53:27
怎么就他没签合同呢?
猪猪爱美丽
发表于 2010-12-27 16:49:27
{:5_285:}这个没有标准答案的吗?我也觉得,公司完全可以说,是交给这个人力总监去做的,不过话说回来,我觉得,一个公司刚成立,还没有挂牌的话,他要个人力总监干嘛!= =!
rita_zlf
发表于 2011-1-13 11:17:53
路过........
那米走车草
发表于 2011-1-18 11:03:17
{:5_257:}学习了
sungy03
发表于 2011-9-13 00:20:04
拙见:
1、A君可就公司违法解除劳动关系提出赔偿请求,赔偿金额为工资表显示的平均工资1.5个月(1个月代通 ...
y2691691 发表于 2010-11-22 16:14 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif
关于第三条“A曾向筹备期的总经理、B、C均请示过,但均没有得到明确回复”,关键在于A的请示是否真实积极的,是邮件或是书面报告,可以将邮件发送日期及书面报告呈送至总经办签收作为主要证据,至于总经理没有明确回复属于B/C需要举证,否则A难辞其咎。