ddvplan 发表于 2010-12-21 12:04:08

学习了,谢谢分享!

xinnaya 发表于 2010-12-24 09:53:27

怎么就他没签合同呢?

猪猪爱美丽 发表于 2010-12-27 16:49:27

{:5_285:}这个没有标准答案的吗?我也觉得,公司完全可以说,是交给这个人力总监去做的,不过话说回来,我觉得,一个公司刚成立,还没有挂牌的话,他要个人力总监干嘛!= =!

rita_zlf 发表于 2011-1-13 11:17:53

路过........

那米走车草 发表于 2011-1-18 11:03:17

{:5_257:}学习了

sungy03 发表于 2011-9-13 00:20:04

拙见:
1、A君可就公司违法解除劳动关系提出赔偿请求,赔偿金额为工资表显示的平均工资1.5个月(1个月代通 ...
y2691691 发表于 2010-11-22 16:14 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif


关于第三条“A曾向筹备期的总经理、B、C均请示过,但均没有得到明确回复”,关键在于A的请示是否真实积极的,是邮件或是书面报告,可以将邮件发送日期及书面报告呈送至总经办签收作为主要证据,至于总经理没有明确回复属于B/C需要举证,否则A难辞其咎。

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