gelingqing 发表于 2010-11-29 21:45:21

我们年离职率都到37%了。哎。真是头痛。年底招聘确实很难呀

未之区域 发表于 2010-11-30 00:14:26

这似乎又是用工荒的前兆啊，我们公司也是缺人，厉害了，我都两星期没消息了，愁！

阿牛7587 发表于 2010-11-30 08:50:28

储备人才很重要，临时报佛脚总是很难，只能尽力而为了。对人要求别那么高了，不要非得经验过硬的，有潜力的也行了，这个需要跟老板或用人部门经理沟通了，让他们参与到招聘当中来。

hunsons 发表于 2010-11-30 10:26:33

楼主啊 我也是这个情形 现在都不能提招聘了{:4_99:}

momovason 发表于 2010-11-30 10:45:35

这个很正常，建议在旺季的时候做个储备，保持联系等，保不齐有做的不开心的，尤其这个季节，容易让人昏昏欲睡

尧子 发表于 2010-11-30 12:57:33

同病相怜，人才市场回暖了

ok711cstore 发表于 2010-11-30 14:12:56

现在还有很多缺口，同病相怜

gooer 发表于 2010-11-30 15:34:23

要不我给你介绍一位，哈哈，
一锋化千羽 发表于 2010-11-29 21:31 http://bbs.chinahrd.net/static/image/common/back.gif

如果有合适的无比欢迎和感激，{:4_101:} 。小妹还在试用期，老板心里说不定就拿这个来考核我。{:4_81:}

智慧树1984 发表于 2010-11-30 16:08:49

我现在也是愁死了，现在就连普通职位也不好招了！

fengxiaobei 发表于 2010-11-30 16:48:43

这时候招人真的很难
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